60 hamarkadako erdialdean, jarraibideak eta aurreko ohiturak apurtzen zituen belaunaldi batez hitz egiten hasten da. Belaunaldi hau batez ere gazteri britainiarrean nabarmendu zen (ideia erlijiosoak, tradizioak edo familia uzten dituzte). Douglas Coupland idazleak bere, 1991eko “Generation X: Tales for an Accelerated Culture” eleberriarekin, non gazte nagusiez eta hauen bizitza estiloaz hitz egiten den, izena zabaltzen hasi zuen.

Mintzagaiak gustatu ez arren, esan daiteke…

• Erankundeengan kritika eta injustizia entimendua aurkezten dute
• Komunitatean jarduera handia duten eta beren lanarekin gustura dauden pertsonak dira.
• Lana, familia eta aisiaren arteko oreka mantentzen dute.
• Lan arloan pertsona laguntzaileak dira, taldeka egiten dute lana, ez dute hierarkietan sinesten eta edozein autoritateren aurrean era informalean moldatzen dira. Buruzagi baino kudeatzailetzat dute bere burua.
• Pertsona eskuzabalak (enpresaren beste proiektuetan lagun dezakete nahiz eta bereak ez izan).
• Talde mistoetan lan egiten eroso sentitzen dira.
• Teknologia lanean erabiltzeko erraztasuna dute.

Info gehiago:

http://www.losrecursoshumanos.com/la-generacion-x/

http://revistadeletras.net/generacion-x-la-revolucion-dormida/

http://www.muyinteresante.es/salud/articulo/icomo-son-los-miembros-de-la-generacion-x

https://es.wikipedia.org/wiki/Generaci%C3%B3n_X