FASE I. DISEÑO Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO EXPERIMENTAL.
Objetivos
- Estructurar el cuadro de mando del proyecto y preparar las herramientas necesarias para dar inicio a las diversas intervenciones.
- Crear los materiales de trabajo que permitan aplicar la metodología (protocolos de aproximación, guiones de trabajo, etc.) en las diversas actividades propuestas.
- Crear un espacio virtual que sirva como pantalla y voz de los contenidos que se vayan generando.
- Identificar a las empresas y perfiles definitivos dentro de las mismas que pueden ofrecer conocimiento de la organización sobre las prácticas desarrolladas.
FASE II. DESARROLLO DE LAS TÉCNICAS DE TRABAJO
Objetivos
- Poner en práctica las herramientas y técnicas de trabajo diseñadas para la recopilación de la información y el conocimiento a partir de las empresas de ciencia y tecnología.
FASE III. ELABORACIÓN DE LA GUÍA DE PRÁCTICAS DE TRANSFERENCIA INTERGENERACIONAL EN LAS EMPRESAS DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Objetivos
- Elaborar, a partir de las experiencias encontradas en las empresas del País Vasco una Guía de las prácticas que hayan surgido.
- Contrastar la guía con los expertos sectoriales del equipo.
FASE IV. DIFUSIÓN Y CONCLUSIONES DE LA EXPERIENCIA
Objetivos
- Difundir la experiencia para dar valor y visibilidad a la transferencia de conocimiento intergeneracional en las empresas de ciencia y tecnología del País Vasco.
- Análisis final de los resultados de la implementación del proyecto experimental.
- Sensibilizar a las empresas sobre la importancia que tiene la transferencia de conocimiento intergeneracional en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida.
- Situar las conclusiones en el marco del PCTI 2020.
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