Objetivos

Diagnosticar el grado de desarrollo de prácticas para la transferencia de conocimiento intergeneracional en las empresas de ciencia y tecnología en Euskadi, así como su identificación, análisis y valoración compartida; y difusión de la experiencia como vía para el incremento de la sensibilización hacia estas iniciativas en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida.

Objetivo específicos

  • Identificar PRÁCTICAS Y MODELOS DE DESARROLLO DEL APRENDIZAJE COMPARTIDO (nuevos talentos, talento internacional, etc.) que se implementen en empresas punteras dedicadas a la ciencia y la tecnología de Euskadi.
  • Conocer el grado de SENSIBILIZACIÓN de estas empresas sobre la importancia de los procesos de transferencia intergeneracional de conocimiento.
  • Valorar la importancia de las TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN en los procesos de transferencia de conocimiento intergeneracional en las empresas (uso y evaluación).
  • Identificar prácticas de transferencia de conocimiento en las empresas desde una PERSPECTIVA INTERNACIONAL.
  • Identificar el desarrollo de la transferencia de conocimiento intergeneracional en las ESTRATEGIAS DE ATRACCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE TALENTO que se han puesto en marcha en los últimos años (Ikerbasque, Bizkaia:talent, Gipuzkoa Fellows).
  • Construir un ESPACIO WEB QUE SIRVA DE CONTENEDOR DE LAS EXPERIENCIAS que se desarrollan en Euskadi en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida en las empresas punteras de ciencia y tecnología, centradas en la transferencia intergeneracional.
  • Elaborar una GUÍA DE EXPERIENCIAS/INICIATIVAS de transferencia de conocimiento intergeneracional en las empresas de la ciencia y la tecnología en Euskadi.
  • DAR VISIBILIDAD A LA EXPERIENCIA de forma que se socialicen los aprendizajes extraídos entre las empresas del sector